Google y sus cuatro secretos para impulsar la creatividad de los trabajadores La empresa comparte sus cuatro mejores formas de gestión con otras compañías En concreto, habla de sus métodos en cuanto a contratación, gestión, diversidad y analítica | | Bolsamanía Bolsamania | 24 nov, 2015 11:37 - Actualizado: 12:12 Google ha logrado el éxito al implementar una original forma de gestión que ahora ha decidido compartir con otras empresas a través del site re:Work. En ella la compañía tecnológica explica cuáles son sus cuatro secretos para impulsar la creatividad de los trabajadores y cómo logra mantener la innovación día tras día. Lea también: Google lanza ocho cursos gratuitos para convertirte en un experto digital En esta web, recoge el portal Mashable , hay una gran cantidad de información en torno a cuatro áreas clave: la contratación, la ...
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Las inteligencias múltiples: talento y creatividad
Inteligencia Naturalista
Definición de la Inteligencia Naturalista En 1995, Howard Gardner expandió su lista original de siete Inteligencias al agregar una octava: la Inteligencia Naturalista. En un principio, Gardner había incluido dicha inteligencia como parte de las inteligencias lógico-matemático y visual-espacial. No obstante, basándose en los criterios que había establecido para identificar una inteligencia, habilidades y operaciones específicas, historia evolutiva, sistema simbólico, secuencias de desarrollo e individuos que se destacan en ellas o que son notablemente deficientes en tales capacidades, Gardner formulo la hipótesis de que la inteligencia naturalista merecía reconocimientos como inteligencia independiente. Las capacidades de naturalista se describen como las de alguien “competente para reconocer flora y fauna, para establecer distinciones trascendentes en el mundo natural y para utilizar produ...
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