Entradas

Referencias usadas

ESQUIVIAS, M. (2004), Creatividad: Definiciones, Antecedentes y Aportaciones. 5ta Ed. STERNBERG, R. y O’ Hara L. (2005): Creatividad e Inteligencia. GARCÍA, T. (s.f), Teoría Sobre la Creatividad. Edit. GP. Ríos, P. (1999) La Aventura de Aprender. Caracas. Cognitus, C.A.

Las inteligencias múltiples: talento y creatividad

Imagen

Sobre la creatividad y los niños

Imagen

Inteligencia Naturalista

Imagen
Definición de la Inteligencia Naturalista             En 1995, Howard Gardner expandió su lista original de siete Inteligencias al agregar una octava: la Inteligencia Naturalista.  En un principio, Gardner había incluido dicha inteligencia como parte de las inteligencias lógico-matemático y visual-espacial. No obstante, basándose en los criterios que había establecido para identificar una inteligencia, habilidades y operaciones específicas, historia evolutiva, sistema simbólico, secuencias de desarrollo e individuos que se destacan en ellas o que son notablemente deficientes en tales capacidades, Gardner formulo la hipótesis de que la inteligencia naturalista merecía reconocimientos como inteligencia independiente.  Las capacidades de naturalista se describen como las de alguien “competente para reconocer flora y fauna, para establecer distinciones trascendentes en el mundo natural y para utilizar productivamente sus habilidades (en actividades de caza, granja o ciencias

Descubrir, Inventar y Crear.

Imagen
Pablo Ríos nos propone que según las diferencias de cada término, el producto puede variar, como se muestra en el siguiente cuadro: Tomado de  Ríos, P. (1999) La Aventura de Aprender. Caracas. Cognitus, C.A.

Piensa fuera de la caja!

Imagen
Imagen
Google y sus cuatro secretos para impulsar la creatividad de los trabajadores La empresa comparte sus cuatro mejores formas de gestión con otras compañías En concreto, habla de sus métodos en cuanto a contratación, gestión, diversidad y analítica  |   |    Bolsamanía Bolsamania | 24 nov, 2015  11:37 - Actualizado: 12:12               Google ha logrado el éxito al implementar una original forma de gestión que ahora ha decidido compartir con otras empresas a través del site re:Work. En ella la compañía tecnológica explica cuáles son sus cuatro secretos para impulsar la creatividad de los trabajadores y cómo logra mantener la innovación día tras día. Lea también: Google lanza ocho cursos gratuitos para convertirte en un experto digital En esta web, recoge el portal  Mashable , hay una gran cantidad de información en torno a cuatro áreas clave: la contratación, la gestión, la diversidad y la analítica. Pero además  Google también da